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Queremos demostrar que cambiamos la forma de gobernar Bogotá: Gómez

El nuevo secretario de Gobierno, Luis Ernesto Gómez, le contó a EL NUEVO SIGLO cómo planea gobernar Bogotá la Administración de Claudia López, y se refirió a la necesidad del Esmad como último recurso

EL NUEVO SIGLO: Desde la campaña fue clara la intención de Claudia López por generar una cierta distancia entre la administración Peñalosa con la nueva gestión distrital, ¿Cómo planean generar esta distinción?, ¿a través de qué bandera?

LUIS ERNESTO GÓMEZ: Yo creo que hay una diferencia profunda en el modelo de ciudad. La Alcaldía de Enrique Peñalosa tenía una visión muy respetable, pero también muy distinta a la nuestra. Los espacios transforman a las personas y por eso la inversión estaba centrada en infraestructura… En cemento, en gran medida.

Nosotros creemos que las personas transforman a los espacios y por eso, sin dejar de invertir en proyectos de infraestructura grandes como el Metro y las redes férreas etc., se vuelve determinante la inversión nuevamente en la gente. En su desarrollo humano y en la construcción de comunidad. Eso es lo que hace verdaderamente rica a una ciudad.

Un cambio de mentalidad

ENS: Lo que ustedes están proponiendo, de generar un cambio cultural, es osado y no es nada fácil, especialmente porque son solo cuatro años, ¿cómo planean cambiar la mentalidad de la ciudadanía frente a determinadas dinámicas sociales como por ejemplo las marchas?

LEG: Yo soy más optimista que tú porque he visto cambios profundos de comportamiento, de consciencia y de actitudes en muy poco tiempo. Te pongo un ejemplo: Hoy uno de los temas que más preocupa a las personas, es el de la conciencia ambiental y el efecto que tienen sus acciones sobre el planeta y la convivencia en el mismo.

Eso es algo que hace cinco años no era tema de conversación. Nadie estaba hablando del tema y hoy todo el mundo lo tiene en la cabeza. Esto demuestra que nosotros podemos transformar la cultura con pasos muy rápidos, siempre y cuando haya un liderazgo colectivo; siempre y cuando haya humildad para escuchar y para entender que el cambio requiere de tiempo, de pedagogía y requiere de ir enmendando errores en el camino.

Tenemos un terreno muy fértil en Bogotá porque tenemos una ciudadanía consciente, crítica, bien informada y con la cual se pueden generar grandes cambios en poco tiempo.

ENS: ¿Frente a todos los temas que demandan una solución urgente, cuál es el objetivo que quieren materializar este año?

LEG: Haber podido demostrar que cambió la forma cómo gobernamos a Bogotá. Que la gobernamos desde la inteligencia y la acción colectiva, y no desde el ejercicio de la autoridad de un individuo. La capacidad de escucharnos, de dialogar, de la empatía con el otro la forma en la que nos relacionamos… Esa es una nueva forma de gobernar y una nueva cultura de gobierno que queremos traer a Bogotá.

Paro nacional

ENS: Con el nuevo protocolo establecido y con el precedente de los disturbios del jueves, ¿cuáles son las expectativas frente al paro de este martes?

LEG: Las expectativas son fundamentalmente que la protesta y la movilización social comiencen a tener el rostro de lo que realmente son: una expresión democrática y cultural. En noviembre vimos numerosísimas movilizaciones y marchas artísticas; una ciudadanía que sacó su cacerola sin lastimar a nadie pero haciéndose sentir.

De eso hicimos parte nosotros, y esa es la protesta que debería visibilizarse. Por eso, en última instancia, entrará a intervenir el Esmad, garantizando todos los protocolos de derechos humanos.

ENS: Ahora que lo menciona, ¿cómo explicarles a las personas que en las últimas horas criticaron que hubiera Esmad en los disturbios del jueves, que sigue siendo una fuerza necesaria?

LEG: Bueno, yo creo que los cambios culturales toman tiempo, y en eso toca ser pacientes porque no ocurren de la noche a la mañana. La muerte de Dylan Cruz todavía nos duele a muchos y tenemos ese sinsabor porque lo que ocurrió allí fue claramente una vulneración a los protocolos de derechos humanos.

Pero por eso lo que tenemos que hacer es que, en casos donde se atenta o corre riesgo la vida de manifestantes, de ciudadanos o de policías, hay una fuerza especial, entrenada especialmente para este tipo de situaciones, con un equipamiento especial, y que es la única que puede entrar a enfrentar una situación como la del jueves en la que hubo explosivos no convencionales.

Porque es evidente que si hay explosivos no convencionales, un policía de fuerza disponible sin la indumentaria y entrenamiento especializado, su vida puede correr muchos riesgos y no conseguirá proteger a otros que están expuestos a estas situaciones entonces, la fuerza del Esmad existe, y no solo en Colombia sino en muchos países en el marco de tratados internacionales.

Educación 

ENS: Todo esto que usted menciona está relacionado con una de las banderas de campaña de la Alcaldesa: la educación, ¿cómo será el desarrollo de esa importante actividad?

LEG: Uno de los instrumentos más poderosos de transformación cultural sin duda es la educación. Por ello habrá dos elementos: uno, el del cambio de paradigmas y transformación cultural a través de la educación básica y secundaria, y en materia de educación superior, el cambio consiste en entender que no podemos seguir formando jóvenes, endeudados, con carreras largas para que se sumen a las filas del desempleo.

Por eso la apuesta de nuestra Alcaldía es la creación de una agencia de ciencia, tecnología e innovación que se adapte a las realidades y necesidades del mercado, de una ciudad que es epicentro de la cuarta revolución industrial y que demanda una enorme variedad de servicios.

ENS: Apenas asumió el cargo, ¿cuáles fueron los primeros temas, los más apremiantes, a los que les dieron trámite?

LEG: Algo fundamental del inicio de los primeros días era la construcción de la coalición que acompañaría a la Alcaldesa Claudia López en el Concejo, en la cual se logró que un equipo de 34 de 45 concejales, algunos de gobierno y otros que desde la independencia, acompañaran el proyecto de la Alcaldesa.

Y presupuesto en una segunda medida, estuvimos atentos a toda la transición entre la anterior administración y la nueva, en las 20 alcaldías locales que dependen de la Secretaría de Gobierno, lo que implica un empalme y una adecuación con la nueva Administración sobre los alcaldes locales que venían, y básicamente que el aparato de estas 20 alcaldías locales y la presencia territorial de nuestra Alcaldía Mayor estuviera garantizada. Eso fue lo más apremiante.

Fuente: elnuevosiglo.com.co

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“No hay mejor inversión que invertir en las personas”: Luis Ernesto Gómez

El nuevo Secretario de Gobierno, Luis Ernesto Gómez, recibe a Confidencial Colombia en su despacho de la alcaldía. Tranquilo, amable y sonriente como siempre. Analizamos la actualidad de Bogotá desde un mapa gigante que adorna su pared. No es nuevo en retos de gestión pública pues ya fue Viceministro del Interior hace unos años y sabe que vienen muchas noches de insomnio y trabajo por la ciudad. Ambientalista convencido de que la tecnología puede cambiar el mundo… Hay algo que no cambia con el paso de los años en su corta pero intensa carrera política: sus tenis Converse que lleva puesto a todas horas y que han forjado buena parte de su personalidad y proyección de su imagen pública, siempre cercana a los más jóvenes.

Confidencial Colombia: Ya ocupa el segundo cargo más importante de la ciudad díganos ¿Qué Bogotá heredó el 1 de enero del anterior alcalde Peñalosa?

Luis Ernesto Gómez: Hay que reconocerle muchas cosas al alcalde y no vamos a venir a cambiar todo. Los bogotanos saben nuestras profundas diferencias en políticas medioambientales y en el sistema de movilidad con la anterior administración, pero es de reconocer la protección a líderes sociales que lograron que no hubiera ni un solo muerto. También se hicieron bien las políticas de integración a los inmigrantes venezolanos, asumiendo un reto inmenso como fue la llegada de 400.000 migrantes, lo mismo que toda Alemania con los sirios. Todos estos programas de salud y educación a estas personas los seguiremos desarrollando y fortaleciendo. No obstante, vamos a dar un giro al estilo de gestión de la ciudad.

Luis Ernesto Gómez, secretario de Gobierno de Bogotá

C.C: ¿Qué visión tiene de Bogotá? ¿Qué ciudad querría dejar dentro de cuatro años?

L.E.G: Bogotá tiene que volver a subir su autoestima. Ser conscientes de todo lo bueno que tiene esta ciudad. Bogotá es cultura, diversidad, el páramo más grande del planeta, una sociedad abierta a todos. La ciudad en la que se materializan los sueños. Lo primero es reconocer a todos y mirar para adelante. Vamos a cambiar el clima de confrontación y construir una nueva visión en la que no hay enemigos. Concientizarnos de que el otro no es un canalla, eso se logra bajando las prevenciones.

C.C: ¿Cómo hacemos que progrese Bogotá’

L.E.G: Nosotros vamos a poner el foco en las personas. No hay mejor inversión que hacerlo en la gente, con ello construimos ciudadanía. No dejando a nadie atrás. Educación, entretenimiento… No es con obras únicamente como se mejora la calidad de vida.

C.C: ¿Qué tanto de ‘Activista’ tiene el nuevo secretario de Gobierno?

L.E.G: Tengo una enorme responsabilidad con todos los bogotanos. Yo sigo siendo el que soy y mi movimiento existe en el Concejo de Bogotá y otras ciudades. Mi tarea es servir a todos, especialmente a quienes no votaron por nosotros. Yo seguiré defendiendo en lo que creo: el medioambiente, los animales, la igualdad de género y además estas causas están enmarcadas en las políticas de esta alcaldía.

C.C: Cuénteme un poco más sobra idea de ‘presupuestos participativos’ en las localidades.

L.E.G: En las alcaldías locales se van a destinar unos presupuestos en los cuales, la alcaldía Mayor pone algo a cambio de que la ciudadanía ponga algo también. Es un compromiso de todos que busca concientizar a través de una corresponsabilidad que hace que todos nos impliquemos. La gente por naturaleza cuida su casa, eso queremos trasladar a cuidar su antejardín o parque. La alcaldía pone y la comunidad pone, no plata que ya paga impuestos, sino en apropiación de espacios y concientización.

C.C: Muy estilo Mockus…

L.E.G: La cultura ciudadana está encarnada en Mockus. Esta nueva alcaldía tiene muchos ‘hijos’ de aquel estilo de gestión que implantó Antanas Mockus por supuesto también representada en nuestra alcaldesa. Nosotros no podemos ser lo mismo que Mockus porque la ciudad y el mundo ha cambiado en 20 años, pero sí incluye la base que se creó en aquella época. Incluimos preocupaciones como la sostenibilidad, el trato con el otro o la misma importancia de la inteligencia emocional, el manejo de las situaciones difíciles para que todos podamos convivir bien.

C.C: Esta nueva política implica un freno en las obras…

L.E.G: No, no. Bogotá es una ciudad que tiene que seguir creciendo, sin traumatismos, hay que dar continuidad a todo lo que ya está proyectado, lo contrario sería dilapidar el patrimonio de los bogotanos. Pero hay un cambio esencial. Peñalosa piensa que los espacios transforman a las personas y por eso se invirtió en infraestructura. Nosotros pensamos que las personas transforman los espacios y por eso el foco será la gente y la construcción de comunidad. Eso no quita que no vayamos a construir parques o vías.

Luis-Ernesto-Directo-Confidencial
De izq. a der. Marcial Muñoz, director de Confidencial Colombia y Luis Ernesto Gómez, secretario de Gobierno de Bogotá

C.C: ¿Y en cuanto a movilidad? el Metro y TransMilenio…

L.E.G: Vamos a invertir en Metro. Eso implica en dejar de invertir en TransMilenio. Había 14 troncales proyectadas en el nuevo POT. Muchas de ellas no se van a construir y el diseño de la Séptima queda descartado, pero vamos a prolongar la primera línea de Metro, imaginamos que debe ser una herradura de Kennedy, Bosa, Engativá y Suba. Le vamos a apostar junto a la Gobernación de Cundinamarca a la red férrea. Trenes ligeros, el de Occidente ya está en construcción y queremos ampliar la red a la zona norte y la zona sur con dos líneas nuevas.

C.C: La seguridad en Bogotá

L.E.G: El primer paso es mejorar la seguridad en las localidades del sur como Bosa, Kennedy, Soacha y Ciudad Bolívar donde operan muchas bandas. Para ello, estableceremos nuevos mecanismos de coordinación entre la policía de Bogotá y la de esas localidades. Esas redes operan desde allí por ese vacío y desconexión y es lo primero que tenemos que combatir.

C.C: Respecto a las marchas…

L.E.G: Va a haber un cambio. El ESMAD no va a salir salvo en casos de extrema gravedad, es una fuerza de último recurso. El diálogo será siempre nuestra vía para solución. La gente tiene una necesidad de expresión que habrá que canalizar. Si los jóvenes quieren rallar una pared que no la ralle, le damos un telón y que lo pinten y si quieren luego lo exhibimos en un espacio público. No reprimir esa expresión sino darle garantías.

 

Fuente: confidencialcolombia.com

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Luis Ernesto Gómez: un secretario del despacho a la calle

Luis Ernesto Gómez: un secretario del despacho a la calle

La nueva administración de Bogotá, a solo algunas semanas en la dirección de la ciudad, ya recibió grandes pruebas de fuego frente a la ciudadanía; Luis Ernesto Gómez, fue designado por la alcaldesa Claudia López como el secretario de Gobierno de Bogotá, y ha puesto la cabeza para enfrentar con diálogo las peticiones bogotanas.

“La democracia capitalina es una democracia vibrante y muy activa, y eso implica que constantemente tengamos que estar renovando nuestro mandato – ¿Cómo? – En las calles, escuchando, entendiendo cuáles son esas nuevas prioridades ciudadanas”, manifestó Gómez, en diálogo con Kienyke.com.

Como secretario de Gobierno, Luis Ernesto tiene importantes funciones como liderar la formulación políticas que fortalezcan la gobernabilidad democrática en el ámbito distrital y local desde distintos enfoques, sin embargo, Gómez afirmó que promoverá la construcción de una comunidad que vuelva a tener confianza.

“Hay un profunda convicción y es que la esencia del desarrollo de una ciudad no está únicamente en el desarrollo urbanístico o de infraestructura, sino fundamentalmente en el desarrollo de las personas que habitamos, de la construcción de comunidad”, afirmó.

Afirmó que desde las alcaldías locales van a apostarle a que no sean únicamente los alcaldes menores quienes deciden, sino que se hagan los presupuestos participativos, que la gente asista y manifieste sus propuestas e inquietudes.

“Yo soy un optimista de corazón, yo soy el que ve el vaso medio lleno, creo que eso me ha ayudado a sacar cosas adelante, porque uno contagia a las personas de su capacidad y las hace confiar en su capacidad de transformar el mundo simplemente por convicción”.

Un nuevo protocolo en las marchas

Luis Ernesto ha estado al frente de las protestas que se han dando en la ciudad implementando el nuevo protocolo que puso la alcaldía. Como primera instancia está el diálogo de la administración con los ciudadanos, él ha caminado, corrido y gritado en las calles durante estas jornadas, pero principalmente ha buscado dialogar con los “encapuchados” y los manifestantes que se han movilizado.

Frente a esta situación, contó un anécdota sobre las dos movilizaciones que se han presentado en Bogotá. La primera vez se encontró con un grupo de jóvenes que se negaban a retirarse para evitar la intervención de la Policía, en la última protesta del 21 de enero, fueron estos mismos jóvenes los que se comprometieron a marchar de manera pacífica.

 

“Es un ejercicio de construcción de confianza”, dijo. 

 

A pesar de los ademanes que se presentaron, aseguró que esto les dejó importantes lecciones y señaló que siempre atenderán con humildad las críticas y rectificarán las equivocaciones. Además, respecto a la movilización del pasado 21 de enero aseguró que mejorarán la capacidad de respuesta para los nuevos protocolos, con más gestores de convivencia, por lo que buscará prepararse para un diálogo más intenso con las colectividades que no están reconocidos por la Alcaldía.

Como resultados, aseguró: “Hoy tenemos una ciudad en donde no se estigmatiza la protesta social como ocurría en el pasado”.

Vea la entrevista completa con Luis Ernesto Gómez aquí:

La nueva autoridad en la Policía

Históricamente la Policía ha utilizado la fuerza para enfrentarse a los ciudadanos que causen problemas de orden público, y en las últimas fechas su papel en el paro nacional estuvo en la boca de todos los ciudadanos por distintas polémicas.

El nuevo protocolo que implementó la alcaldesa López dio un giro respecto al uso de la fuerza pública en las manifestaciones, por lo que este cambio significó un cambio trascendental para los uniformados, aseguró Gómez.

“A los que más dificultades les ha costado este cambio, no es a los ciudadanos, no es a nosotros, sino es especialmente a algunos policías porque venían familiarizados con otros protocolos, otras formas de hacer las cosas, pero por eso es tan grande y tan valiente lo que hicieron en las protestas”.

Respecto al nuevo General de la Policía, Óscar Gómez Heredia, manifestó era un gran ser humano y comprometido con acertar y también reconocer errores. “Está genuinamente interesado en sacar este protocolo, y lo cumplió a cabalidad”, afirmó.

Además, aseguró que para lograr su objetivo es importante trabajar con las bases, y se refirió al caso del uniformado que fue viral en redes sociales porque se expresó en malos términos en contra de la alcaldesa Claudia López; afirmó que “lo que faltó con él fue nuestra pedagogía, (…) él lo que nos hace es un llamado a entender que con todos los miembros de la Policía, desde el General, coroneles, para que ellos se sientan parte de este nuevo proyecto y nueva visión”.

Y agregó: “El cambio no se logra a golpes ni a trancazos. El mejor cambio es un cambio de conciencia que implica un trabajo de relacionamiento humanos, de entender al otro, de reconocerle sus formas, sus ideas y sentimientos, y tratar de construir una visión conjunta hacía adelante con ellos”.

Un Secretario en el territorio

Muchos ciudadanos han cuestionado su liderazgo por estar en la calle, con sus muy conocidos tenis ‘Convers’ y en ropa informal hablando directamente con las personas, a lo que él responde que su tarea será resolver los conflictos a través del dialogo y no sentado en un despacho.

“Yo respeto las críticas y hay quienes dicen ‘preferimos un secretario de Gobierno que esté en el despacho’, (…) yo sé que hay muchos que piensan que la autoridad debe hacer eso, y lo respeto. Sin embargo, creo que mi tarea no es solo hacer un uso legítimo de la fuerza cuando sea necesario, mi tarea especialmente es estar en territorio, tomar unas decisiones no desde un despacho alejado, sino tomarlas en unas condiciones más reales y aterrizadas“, manifestó.

 

“Mi tarea más importante es no renunciar a algo que nos define como seres humanos y es una ventaja extraordinaria que tenemos, y es la capacidad de resolver nuestros conflictos a través del diálogo”, Luis Ernesto Gómez, secretario de Gobierno de Bogotá

 

Concluyó afirmando que espera en el 2022 entregar una ciudad que se reconcilie consigo misma, ya que asegura que la capital está sumida en el pesimismo.

 

“Esto solo se logra y es que volvamos a confiar en nosotros y en los otros”, aseguró.

 

Y añadió: “Nosotros tenemos que lograr que la gente vuelva a relacionarse con el otro, que vuelva a confiar en el otro y eso no es con discurso, eso es construyendo comunidad”.

 

Fuente: www.kienyke.com

Por: Carol Velásquez.

Foto: Andrés Lozano